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   為了更好地適應公司發(fā)展，積極貫徹集團公司提出的“打造一支積極進取、綜合能力強、業(yè)務水平高的干部員工隊伍”人才培養(yǎng)要求，廣西銀億第三屆儲備干部培訓班于5月28日正式開班，公司全體中高層干部以及30名學員共同參加了此次開班典禮。

   開班典禮上，王小豐董事長就此次儲備干部培訓班開班進行致辭，期望有更多的青年員工能迅速成長起來，將公司文化和競爭優(yōu)勢傳承下去，并對30名學員及工作人員提出三點要求：一是人力資源部要做好課程安排和保障工作，為學員提供一個良好的學習環(huán)境，能讓學員參與到每一堂課中，做到學習工作兩不誤；二是每位講師準備課程內(nèi)容要有針對性和實操性，使學員能夠?qū)W以致用，知行合一；三是學員要珍惜此次培訓機會，在學習的過程中遵守紀律，尊重講師，注重學習方法，做到“身勤、眼勤、手勤、口勤”，理論與實踐相結(jié)合，將學習到的知識運用到實際工作當中，切實提高自身能力。

  王小豐董事長的講話表達了公司注重人才培養(yǎng)的決心及對儲備干部培訓班的殷切期盼，儲備干部培訓班是廣西銀億培養(yǎng)人才隊伍的一項重要舉措，通過培訓將進一步加強公司的人才儲備和梯隊建設，打造公司管理骨干精英，提升公司整體管理水平，推進公司更快更好地發(fā)展。